閩建辦科[2015]2號
各設區市建設局(建委),平潭綜合實驗區交通與建設局,各有關建筑施工企業：
為規范建筑施工企業技術中心運行管理，根據《福建省省級企業技術中心（建筑施工企業）管理與評價標準》，近期省廳組織專家對2015年前批準的18家建筑施工企業省級企業技術中心（以下簡稱“技術中心”）進行考核評價。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
本次主要考核評價技術中心的投入和產出、創新能力和實力、運行管理等情況。經專家組實地核查，18家技術中心均合格。其中運行情況較好的有中建海峽建設發展有限公司、福建省閩南建筑工程有限公司和福建省第五建筑工程公司（具體排名情況詳附表）。
（一）技術創新基礎進一步夯實。各公司建立了人才培養和激勵機制，開展了國內外技術考察交流，添置新的儀器設備，進一步加強技術裝備。目前18家企業共有高中級職稱工程技術人員4729人，注冊執業資格人數3379人。如福建省第五建筑工程公司細化科研課題、新技術推廣應用、創優和文明示范工地、專利發明等獎勵制度，提高特殊技術崗位及高級專業技術人才的津貼。
（二）科技經費投入持續增加。各企業重視科技發展與創新能力建設，建立了創新機制及相關的激勵制度，加大了科技活動經費投入。2014年度18家企業科技活動經費支出比上年度增長9.58％，占企業建筑業總產值0.56%。中鐵二十四局集團福建鐵路建設有限公司、中鐵十七局集團第六工程有限公司科技經費投入預算制度設計和執行較好；福建省工業設備安裝有限公司實行了針對科研項目的財務管理系統。
（三）自主創新能力有較大提高。2014年度18家企業獲得科技成果共964項，其中大部分成果是企業自主創新獲得的。如中建海峽建設發展有限公司制定了“三式協同轉方式、四位一體調結構、三商合一塑品牌”的技術創新戰略，本著“儲備一批、引進一批、研發一批、成熟一批、推廣一批”，積極推動信息化和工業化深度融合、工業化和城鎮化良性互動。
（四）產學研聯合機制得到加強。企業充分利用高校和科研院所的人才、技術、設施和信息優勢，創新合作機制，通過聘請、建站、課題等多種形式開展產學研合作。如福建省閩南建筑工程有限公司在深圳國信金融大廈工程項目上，與院士工作站合作開展超深地下室基坑支護成套關鍵技術課題研究。
（五）信息化建設逐步深化。各企業加大信息化工程軟硬件建設投入，建立了企業信息中心機房，對信息化項目部的關鍵用戶配備手提電腦，基本實現辦公、綜合項目管理、財務管理等信息網絡自動化。部分企業開展了建筑信息模型（BIM）技術的研究。
二、存在問題
（一）創新機制建設依然不足。一是企業發展戰略缺少技術創新內容；二是預算制度執行不到位，科技活動經費不足，部分企業未建立科技成果獎勵基金；三是合作開發項目運作不規范，立項、合作合同等材料不齊全；四是參加國內、國際技術交流較少或層次不高。
（二）技術與人才建設仍需加強。一是技術開發儀器設備、裝備水平不高；二是企業對信息化要求不明確，總體信息化建設水平不高；三是部分技術中心未設置單獨部門或專職人員，和企業其他部門溝通不順暢。
（三）技術產出與效益有待提高。一是擁有高科技含量專利數量不多，技術創新提案、合理化建議的實用性、可行性不強；二是科技成果和論文較少，經濟、社會效益總結分析不到位。
三、下一步工作要求
（一）抓好貫徹落實。各技術中心要加強《福建省省級企業技術中心（建筑施工企業）管理與評價標準》(DBJ/T13-193-2014)學習，并結合本次核查發現的不足認真加以改進。為幫助企業準確理解和掌握標準相關條款，請主編單位福建建工集團總公司在今年組織舉辦一次標準宣貫培訓班。
（二）加強監督整改。各設區市建設局（建委）要將屬地內企業技術中心運行管理情況納入日常監管內容，及時了解和掌握企業技術創新發展動態。本次考核評價排名最后三名的技術中心要根據專家組反饋意見研究切實可行的改進措施，并形成專項整改方案，7月30日前由設區市建設局（建委）審核后反饋省廳。
附件：省級企業技術中心（施工企業）考核評價排名表
福建省住房和城鄉建設廳辦公室
2015年7月3日
